3e原则指的是什么？
3E原则：强制管理(Enforcement)、教育培训(Education)、工程技术(Engineering)。 1、强制管理：生产经营单位通过组织机构，建立健全各级管理人员和生产人员责任制。 2、教育培训：强化员工的安全技能，通过安全科技知识和岗位安全技能教育，提高安全操作的技能和应变紧急情况的能力。 3、工程技术：安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”，工程技术方法主要从技术层面贯彻方针的落实。 安全岗位职责： 1、按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。 2、负责安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握尘毒发生情况，提出改进意见和建议。 3、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实用火安全措施，确保用火安全。
3e原则是指什么
3E原则是指强制管理、教育培训、工程技术。 3E是指安全管理体系，管理的基本方法有法律方法、行政方法、经济方法、教育方法、技术方法五种。安全管理综合应用这五种基本方法形成了强制管理（Enforcement）、教育培训（Education）、工程技术（Engineering）的3E安全管理体系原则。 近百年来，人们把研究安全管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效达到管理目的的指南。 3E原则的本质 1、强制管理 生产经营单位通过组织机构，建立健全各级管理人员和生产人员责任制，如管理规章、制度、作业规程、操作规程、劳动纪律等，并认真落实、检查和考核。这些都属于强制管理。 2、教育培训 提高员工的安全意识，变要我安全为我要安全，产生自我安全的需要，激发接受安全教育培训的动机，形成积极学习的行为。规范员工的安全行为，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。强化员工的安全技能，通过安全科技知识和岗位安全技能教育，提高安全操作的技能和应变紧急情况的能力。 3、工程技术 安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”，工程技术方法主要从技术层面贯彻方针的落实。各个行业的生产技术不同，安全生产的工程技术也十分复杂，专业技术和实践经验要求比较高，也是安全管理中的重点和难点。 以上内容参考百度百科-3E